Bemiddeling bij conflicten
De mediator van Parant is een ervaren en NMI gecertificeerde conflictbemiddelaar. Hij kan de volgende diensten aanbieden:
Scheidingsbemiddeling en bemiddeling bij conflicten in het ouderschap
Op deze site wordt uitgebreid aandacht besteed aan bemiddeling bij scheiding en bij conflicten in het ouderschap. Dit is een belangrijk werkveld van de mediator (zie o.a. Scheidingsbemiddeling).
Het werkterrein van de Parant mediator is echter breder dan bemiddeling voor ouders of voor partners die willen scheiden.
Conflicten zijn er overal en mediation is een erkende methode om conflicterende partijen weer met elkaar in gesprek te krijgen.
Hieronder benoemen we een aantal conflictsituaties waarbij u de hulp van de mediator kunt inschakelen:
Conflicten in de privé-sfeer
De Parant mediator heeft een jarenlange ervaring als hulpverlener en als mediator. Hij is ervaren in relatie-, gezins- en familiaire conflicten.
Conflicten in de prive-sfeer kunnen heel divers zijn:
- Er kan sprake zijn geweest van geweld in een gezin.
- Problemen tussen ouders en hun (volwassen) kinderen.
- Conflicten tussen broers en/of zussen (bijvoorbeeld rondom een erfenis).
- De wens om een (oud-) familieconflict bij te leggen.
Conflicten en bemiddeling in maatschappelijke situaties
- Burenruzies.
- Conflicten op school.
- Conflicten ontstaan in het verkeer.
- Klachten over medische behandeling.
- Bemiddeling tussen dader en slachtoffer.
Bovengenoemde conflicten behoren tot het werkterrein van de mediator. Wijkagenten of andere betrokkenen kunnen contact opnemen met hem om te overleggen over een eventuele verwijzing.
Arbeids- of samenwerkingsconflicten
Conflicten tussen collega's of tussen een werknemer en zijn leidinggevende. Samenwerkingsconflicten op de werkvloer kunnen belemmerend werken voor het arbeidsproces. De mediator van Parant heeft oog voor de emotionele en functionele aspecten die binnen een arbeidssituatie aan de orde kunnen zijn.
Werkgever, werknemer, arbo-dienst, bedrijfsarts of bedrijfsmaatschappelijk werk kunnen de mediator inschakelen om te bemiddelen bij arbeidsconflicten.
Kosten*:
Voor particulieren zijn de kosten voor conflictbemiddeling € 130 per uur (inclusief BTW). Normaal gesproken worden de kosten door beide partijen gedeeld. Kosten voor reistijd en voorbereiding worden in overleg bepaald.
In een aantal situaties kan er een beroep worden gedaan op rechtsbijstand. Of u hiervoor in aanmerking komt is afhankelijk van uw inkomen en vermogen. Denkt u hiervoor in aanmerking te komen dan zal de mediator een aanvraag doen bij de Raad voor Rechtsbijstand in Amsterdam. Komt u in aanmerking voor rechtsbijstand dan zijn uw kosten beperkt tot een eigen bijdrage van in totaal € 47 (voor 4 uur gesprekstijd) of van in totaal € 94 (van 4 tot 8 uur gesprekstijd).
Het tarief voor instellingen of voor bedrijven wordt in overleg bepaald.
*Tarieven onder voorbehoud van tariefwijziging
Contact: Klik hier